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高龄程序员投五百份简历只有三次面试机会!互联网真的吃青春饭吗

  原创科学的fan2天前我要分享image.php?url=0Mrwdh5i5H

  在职场中,都说互联网吃青春饭,而35岁就是一个门槛,一旦到了这个年龄找工作都非常难,甚至被公司裁员的风险都很大,其实一个现象也不难发现,互联网公司几乎都是年轻化,高龄员工很少,这也算行业趋势。毕竟目前互联网行业技术更新换代非常快,如果平时不经常学习,那么就很容易被淘汰掉。

  最近就有一位程序员在网上称自己37岁已经失业了半年,可以说投了将近五百份的简历,但是却只有三次的面试,而且有猎头评论道基本上超过35岁的都不会要,这到底是怎么一回事呢?

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  这位网友吐槽到,自己本科毕业,可现在已经失业第4个月了,在这期间投了500份简历,却只收到了三个面试,而找到猎头朋友才知道答案,过35岁都不要,公司都有年龄限制,也只有少部分岗位可以放宽到40岁但是匹配度不高,去面试事业单位也是各种限制35岁,都不知道今后要怎么办。

  其实这样的情况发生也是非常正常了,毕竟过了一定的年纪,学习的能力确实就会下降,这对于互联网这个行业可以说也是相当不友好的,而且相同的职位,有那么多更有实力的年轻人争取,为何公司偏偏就会选择你呢?

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  不过其实只要平时注重优化自己,这样的情况也是不会发生的,这位网友还是平时缺乏学习,对此大家认为呢?

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